# 当你执着于自己的观点正确时矛盾诞生了 你是否有过这样的体验，当你与他人一起共事，就某个问题进行抉择时，你坚持A方案正确，而他人坚持B方案正确，若两人都坚持各自的观点不妥协，那么，矛盾就诞生了，生气等不良情绪就像龙卷风刮起来了，结果是导致两个人都心情郁闷，一天，甚至几天都郁郁寡欢。 当今夫妻为什么离婚率高，其中的主要因素就是公说公有理，婆说婆有理，都执着于自己的观点而毫不妥协退让，最后只好分道扬镳。 合伙搞公司办实业，公司最后倒闭关门的主要因素就是合伙人们各自坚持己见互不相让而导致的，即便是国与国之间，也是因为观点不同而互不相让而引起分歧甚至相互开始冷战的。 凡是有人群的地方，从两个人合伙做事到几十几百几万人合作共事，只要人人都执着于自己看法和观点的正确而不愿妥协退让，那么，矛盾甚至冲突必然会发生。 于是我们会发现，凡是执着于自己观点正确的人，就是引发矛盾和冲突的人，就是导致自己和一起共事的人无法开心无法愉快合作的人；于是我们可以得出一个结论，执着于自己观点的人就是不懂道理的人，就是不通情理的人，就是脑子没开窍的人，就是情商低下的人。 能让一起合作共事的人开心、快乐、自由的人，就是情商高的人，就是通达情理之人，就是明白了人生道理的人，就是超凡脱俗的人。 如何做到让一起合作共事的人开心、快乐、自由呢？ 做事，谁负责让谁说了算，哪怕自己一万个正确，负责人一万个错，也必须听负责人的决定；不要怀疑，不要纠结，不要无声地抗议，不要消极对抗；你只管无心无脑地配合，如此，会皆大欢喜。 若合作共事的两个人或几个人都没有负责人，那么，若对方不是以商量的口气讨论某个方案，而是直接说出干的方案，那就说“好好好，就按照你说的干！”这样也能避免矛盾的诞生，至于把事搞砸了，反正谁提出方案谁背锅就好。 尊重他人，就需要不执著于自己的主见，若坚持非要对方按照自己的主意做，那叫不尊重人。 想想，当自己不存在了，地球会照样转，他人会照样活，你还会执着于自己的观点吗？ 与他人一起合作共事，你若能做到让他人开心，你就是一个明白了道理的人，就是一个超凡脱俗的人，就是一个通达情理的人，就是一颗天堂的种子。 试试看自己是不是个能给他人带来开心的人。 他人说：“狗屎很香。”你若马上反驳说“狗屎很臭”，那么，你就是一个僵化之人，情商低下之人。你若马上接着他人的话说“对对对，狗屎比夜来香香多了。”如此，你就是一个高情商的人，就是一个明白之人。 他人说：“草原好，森林不好。” 他人说：“先穿鞋子再穿袜子格外好看。” 他人说：“女性越瘦越性感。” 他人说：“当儿子比当爷爷爽多了。” 你怎么应对？ 2023-05-29 --- # Agent Instructions: Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://zh.chanyuan8.org/xue-feng-wen-ji-you-qing-pian/dang-ni-zhi-zhuo-yu-zi-ji-de-guan-dian-zheng-que-shi-mao-dun-dan-sheng-le.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.